부하3 아부를 원하는 상사 [*☞ 달달한 사이트 목록-베스트11~*] 1.시간제일자리(외 102개) : http://www.siganjeiljari.com 2.일일알바(외 102개) : http://www.ililalba.com 3.하루알바(외 102개) : http://www.harualba.co.kr 4.꿀 추천사이트 : http://dbdbdeep.com/ln/ma_bn/?B00016544S 5.무료 다운로드 : http://webfile.interich.com/?id=goodipam 6.샵포탈 쇼핑몰 : http://shop.shopportal.co.kr/goodipam 7.부 업 나 라 : http://booup.dreamq.net/q.php?id=goodipam 8.가 슴 뛰 는 몰 : http://start.inter.. 2016. 9. 4. 무시는 하지맙시다! 직장다니면서 가장 서럽고 기분나쁜게 저는 바로 무시라고 생각해요 무시는 하지맙시다! 1 일을 못할수도 있고 배워가고 고쳐나가면 되는건데 아예실수 몇번 했다고 무시는 하지맙시다! 2 넌 못할거야, 넌 안되 무시해버리는 실수를 해도 별로 기대안했다는듯이 그렇게 대하는 상사들은 정말 나쁜것 같아요 개구리 올챙이적 시절 생각못한다고 누구나 신입시절이있고 잘 못할때가 있는데 무시는 하지맙시다! 3 한두번의 실수로 너는 신입이니까 안되 이렇게 대하는 사람들.. 결국 자기들도 나중에 몇달지나면 그 신입도 일잘하는 직원이 될걸 알면서도 왜 그렇게 대할까요 무시는 하지맙시다! 4 상사라서 무시보이면 안된다는 생각에 내가먼저 부하직원에게 상처를 주는 그런행동은 절대로 좋은 상사의 모습이 아니에요 무시는 하지맙시다! 5 무.. 2016. 8. 16. 인수인계의 개념 보통 회사에서 처음 들어오거나 아니면 신입을 받을 때 막내역할이나 새로운 빈자리를 채울 때 인수인계라는걸 해요 인수인계의 개념 1 일을 모르는 직원이 새로 들어오면 그걸 알려주는 거에요 인수인계의 개념 2 회사에 처음 온 직원에게는 꼭 필요한 기간이고 짧게는 2주 많게는 6개월까지도 회사마다 인수인계를 해요 저도 이번에 회사를 다른분야로 옮기게 되면서 아예 지금들어온 회사의 일은 모르는 상태에요 인수인계의 개념 3 그런데 저희 회사가 조그만 회사고 사장 부장 이렇게 두명이서 일을 하고 있더라구요 인수인계의 개념 4 그런데 일손이 딸리다보니 한명 더 뽑은 거겟죠 그게 바로 저구요 그런데 부장님이 어떻게보면 제 사수가 되는대 인수인계의 개념 5 지금까지 밑에 직원없이 일하다 보니까 직원을 어떻게 대할지 모르.. 2016. 7. 20. 이전 1 다음
