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정들었던 회사 지금 다니는 회사를 옮기게 됬어요 정들었던 회사 1 회사가 마음에 안들어서 옮긴다기보다는 더 좋은조건의 회사로 가게 되었어요 정들었던 회사 2 회사사람들 정말 잘해주시고 비전도 있고 그런 회사이긴 하지만 저에겐 놓칠 수 없는 기회거든요 부서사람들 팀장님까지도 축하해 주시면서 송별회도 해주시고 정들었던 회사 3 그런데 저도그렇고 저희회사 사람들도 그렇고 서로 아쉬워하고 그래서요 정들었던 회사 4 인터넷 글 보다보면 서로 안좋게 끝나는 회사와 사원들 이야기 많이 보잖아요 정들었던 회사 5 임금문제 휴일문제 상사와의 성격차이 그런데 저는 그와는 반대라서 좋은 기회임에도 너무 아쉬운거에요.. 남자분들 아실거에요 군대 전역할 때 밖으로 나가는대도 좋지많은 않고 울컥한 뭔가가 차오르는 그런 느낌 정들었던 회사 6 .. 2016. 7. 21.
직장 내 파벌 회사의 특성상 회사가 커질수록 더 심해지겠지만 파벌과 라인같은게 존재하잖아요 직장 내 파벌 1 여러사람들이 모여살고 다양한 사람들이 지내고 같이 일하면서 부딪히다 보니 모든사람이 친해지고 맞을 순 없겟죠 직장 내 파벌 2 그런데 저희회사는 모든부서 합쳐서 직원 총 30명 거기에 생산도 같이하는 회사라 생산부 사람도 합쳐서 30명되는 회사에요 그런데 사람들 파벌이나 싸우는걸 보면 드라마에서 보던 대기업수준.. 직장 내 파벌 3 사람도 얼마안되는데 왜이렇게 싸우는지모르겟어요 말만하면 서로 싸우고 특히 부서별로도 되게 심해요 직장 내 파벌 4 부서도 생산부 빼면 2개밖에 없지만.. 거기다가 새로온 저같은 신입에게도 우선 그쪽부서 욕부터 하고 단점부터 알려주는.. 직장 내 파벌 5 저는 회사 사람들 얼굴도 다 .. 2016. 7. 21.
나이많으면 장땡인가? 저희회사는 오래된 회사이고 회사가 규모도 작고 하다보니까 원래 계시던분들도 직급이 높고 나이가 많아요 나이많으면 장땡인가? 1 그리고 젊은 직원들이 금방 그만두고 그래서 정말 회사초창기 나이많으신 분들밖에 없어요 나이많으면 장땡인가? 2 30대초반인 제가 이번에 들어와서 나이 경력 모두 막내이고 저빼고 나머지분들중에는 50대초반 부장님이 막내 물론 일에 경험이 많으시고 베테랑이셔서 같이 일하면 오히려 저보다 일도 많이하시고 저는 편해요 배울것도 많고 나이많으면 장땡인가? 3 그런데 단점은 나이가 많으신 분들이라그런지 옛날 사고방식을 가지고 계신거에요 나이많으면 장땡인가? 4 대표적으로 무조건 우기고 자기가 틀린걸 인정못하는 그런 성격이에요 나이많으면 장땡인가? 5 그래서 혹시나 제가 맞는말을 해도 인정 .. 2016. 7. 21.
직장상사의 사생활침해 회사 내에서 상사의 사생활 침해라고 느껴질정도의 간섭이나 불쾌함 느껴보신 적 있나요? 직장상사의 사생활침해 1 저는 얼마전에 카톡프사를 제 방 책상에있는 인형을 찍어서 해놧거든요 직장상사의 사생활침해 2 그런데 책상위에 종이같은게 있었어요 그런데 그 종이보고 팀장이 와서는 xx씨 이거프사위에 종이 뭐냐고 회사기밀같은거 아니냐고 물어보는거에요 물론 회사기밀이 저한테 있을리도 없고 직장상사의 사생활침해 3 누가 기밀을 집으로 가져가나요 아니라고 말씀드렷어요 그런데 프사를 캡쳐해서 확대해서 보더라구요 직장상사의 사생활침해 4 아니라고 했는대도 그러니까 그때부터 기분나쁘더라구요 실제로 회사관련 서류도 아니고 그냥 제가 공부하던 a4용지였어요 직장상사의 사생활침해 5 그리고 나서도 확실히 아니냐고 좀있다 퇴근하면.. 2016. 7. 20.
인수인계의 개념 보통 회사에서 처음 들어오거나 아니면 신입을 받을 때 막내역할이나 새로운 빈자리를 채울 때 인수인계라는걸 해요 인수인계의 개념 1 일을 모르는 직원이 새로 들어오면 그걸 알려주는 거에요 인수인계의 개념 2 회사에 처음 온 직원에게는 꼭 필요한 기간이고 짧게는 2주 많게는 6개월까지도 회사마다 인수인계를 해요 저도 이번에 회사를 다른분야로 옮기게 되면서 아예 지금들어온 회사의 일은 모르는 상태에요 인수인계의 개념 3 그런데 저희 회사가 조그만 회사고 사장 부장 이렇게 두명이서 일을 하고 있더라구요 인수인계의 개념 4 그런데 일손이 딸리다보니 한명 더 뽑은 거겟죠 그게 바로 저구요 그런데 부장님이 어떻게보면 제 사수가 되는대 인수인계의 개념 5 지금까지 밑에 직원없이 일하다 보니까 직원을 어떻게 대할지 모르.. 2016. 7. 20.
결혼 후 이직 문제.. 저는 올해 가을에 결혼을 앞두고 있는 예비신부에요 결혼 후 이직 문제.. 1 이제 결혼을 해도 저는 아이가 생기기 전까지는 휴직을 안하고 회사를 다닐 예정인대요 결혼 후 이직 문제.. 2 아직 아이를 가질 계획도 나중이라서 당분간 회사를 다닐텐데요 그런데 제가 지금 회사 같은 부서 직원들과 사이가 안좋아서요 그래서 결혼을 기점으로 새로 시작하고싶어서 옮기려고 하는데.. 이직을 어느시점에 해야할지 고민이네요 결혼 후 이직 문제.. 3 지금 이직을 하고 결혼을 하면 온지 얼마 안되서 신혼여행간다 어쩐다 새로 간 회사에서 말이 많을 것 같아서요 결혼 후 이직 문제.. 4 그래서 지금회사에서 신혼여행까진 다녀오고 올해안에 천천히 이직을 해볼까 생각중인데.. 결혼 후 이직 문제.. 5 또 그 싸운 몇몇 직원들이 .. 2016. 7. 19.

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