직장33 직장 사람들의 험담 문화가 너무 심한거 같아요... 직장 사람들의 험담 문화가 너무 심한거 같아요...1 사회생활할 수록 보게 되는 종류의 사람이 늘어나면서 사람에 대한 두려움이 늘어나요. 나이와 상관 없이 못된 사람, 남 괴롭히거나 험담하는 사람;; 직장 사람들의 험담 문화가 너무 심한거 같아요...2 남에게 늘 너그럽고 순수했던 대학 동기가 직장 생활 9년차, 사람들 등쌀에 아주 냉소적으로 변한 모습이 맘 아파요. 보지 못했던 무서운 눈빛과 표정의 출처를 물으니 직장에서 쉽게 보이지 않으려고 개발된 모습이 이제 굳어졌다고 하던 고백이 서글퍼요. 저 역시 새로 들어간 직장에서 새로운 부류의 진상을 마주하고 힘들어하는 중인데 거두절미하고 직장 내 험담 문화가 심한데 어떻게 해야 할지 고역이에요. 직장 사람들의 험담 문화가 너무 심한거 같아요...3 소규모.. 2016. 6. 29. 이번에 이직을 했습니다... 이번에 이직을 했습니다...1 세후 135 추석 구정 휴가 50만원씩 나오고요 이번에 이직을 했습니다...2 8시부터7시까지 근무고 점심시간은 따로 없어요. 토욜은 격주휴무이고 12시까지 입니다.이제 회사쉰지 2주고요 이번에 이직을 했습니다...3 제나이 35입니다.. 전회사에선 200받았고일이 너무많고 스트레스받아서 퇴직했어요. 이번에 이직을 했습니다...4 님들같으면 위에조건으로 회사를 가실건지..아님요 조금더 시간이 걸리더라도 다른곳을 알아볼지 조언을 구하고자 합니다요..근무시간이 너무긴데다 주5일도아니고..고민입니다요.. 이번에 이직을 했습니다...5 저조건은 언제든지 구할수 있지 않나요 장가를 못가서 글치요외노자도 저보단 좋은 조건에서 일할거 같은데요 2016. 6. 28. 경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 1 20대 후반 경리직 1개월차입니다. 예전 회사는 사장님 혼자 운영하시던 인쇄디자인 회사인데 편집디자이너로 1년 있었습니다. 거기서 했던 업무는 디자인 업무가 강도 높은 것도 아니여서 책자 까진 아니고 팜플렛까지는 했죠. 경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 2 그리고 사장님이 컴맹이시라 불러주시는거 옆에서 받아쓰기 하듯이 워드, 엑셀로 문서 만들어드리는 정도? 퇴사 직전에는 전자로 세금계산서 발행, 세무사무소에 매입매출 자료 전송, 각종 서류 보관 그리고 일단 직원이 저 밖에 없었으니 커피나 종이컵 사오는 잔심부름정도는 사장님 뿐만이 아니라 오시는 분들 95%가 아버지뻘이기 때문에 제가 했습니다. 관공서와 납품을 주로 하기 때문.. 2016. 6. 26. 나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가? 나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?1 우선 작은 소규모 회사에 팀장으로 근무하고 있습니다. 그 상사는 a라 칭하겠습니다 a는 저보다 여덟살이 많았고 타업계 경력이 십년정도 되었다 하나 동종업계 경력이 없어 초보 사원으로 들어왔습니다 . 나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?2 제가 들어오기 전 부터 직원들과 잦은 불화가 있었습니다 . 같은 사원인데도 불구하고 하대하고 표정관리가 안되어 본인 뜻대로 되지않으면 나기분 나쁘다.화났다. 하는 것이 얼굴에 너무나도 잘 들어났었습니다. 제가 근무를 시작하고 한달정도 도 된 후에 그 분을 갑자기 실장 으로 승진 시켰습니다 . 이해가 되지 않았지만 회사에서 그렇게 결정을 했으니 군말없이 따랐습니다. 나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?3 하루 아침에 제 밑에 있는 사원이 .. 2016. 6. 26. 관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ? 관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?1 입사한지 한달쨉니다요 처음 대표가 말한업무랑 많이 다르더군요 관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?2 그거까진 괜찮습니다 일힘든거? 괜찮습니다 근데 이번에 새로운거하나를 담당하라고 저보고 하라는데요 도덕적으로는 나쁜일이 아닙니다 오히려 좋은일로 포장까지 가능하죠 문제는 법에 저촉이 될거같은데 문제없답니다 다른회사들도 그렇게 다들하는게에요 관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?3 찾아보니 그렇더군요 아마 이분야쪽 일은 80퍼센트는 그렇게 할겁니다요 다만 간혹 걸릴뿐이죠 아주 적은수요 관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?4 이 회사는 아직 시작하지않았습니다 저도 일에대한 설명만 들었을뿐 아직 진행한건 없습니다요 대표는 이부분이 법에 저촉에 간당간당하다는걸 모르는거같습니다요 나머지 직원들.. 2016. 6. 25. 좋은 상사의 조건 좋은 상사의 조건은 무엇일까? 좋은 상사가 되기는 어려운 것인가? 좋은 상사의 조건 1 자신이 아래에 잇을때를 모르는 상사는 좋지 않은 상사이다 좋은 상사의 조건 2 자기가 많이 당햇다고 똑같이 부하직원을 돌려주는것은 구시대적인 사고방식이다 물론 예의를 어긋나지 않게하고 잘못된 것은 바로잡아 주는것이 상사이다 따라서 때로는 싫은소리와 잔소리를 해야 하는 위치이다 좋은 상사의 조건 3 그것이 바로 직장과 회사내에서의 상사의 역할이다 그러나 부하직원을 대할때 좋은 상사의 조건 4 조금만 매너있게 대하고 넘지말아야 할 선을 지킨다면 당신은 잔소리를 해도 좋은 상사가 될 수 있을 것이다. 좋은 상사의 조건 5 어려운 것이 아니다 업무에 관련해서는 잘 지도해주고 혼낼때는 따금하게 혼내지만 그 외의 것에서는 부하직.. 2016. 6. 24. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
